Retrouver un climat de travail apaisé et productif

Avant la première séance, je vous propose systématiquement un échange gratuit et sans engagement, en visio. L'objectif est de mieux comprendre votre situation et de vérifier ensemble que la prestation envisagée est bien adaptée à ce que vous traversez.
La médiation en entreprise se déroule exclusivement en présentiel. Je me déplace directement dans vos locaux — des frais de déplacement s'ajoutent alors, à la charge de l'entreprise. Au-delà de 4 heures de route, une journée supplémentaire est facturée.
La médiation en entreprise intervient lorsque des tensions, des conflits latents ou ouverts fragilisent une équipe ou une relation de travail. En tant que tierce neutre et impartiale, j'anime des entretiens individuels et collectifs pour rétablir la communication, comprendre les besoins de chacun et co-construire des solutions durables. L'objectif n'est pas de chercher des coupables, mais de restaurer la coopération.
Pour qui
Équipes en tension, managers et collaborateurs en conflit, directions RH, comités de direction, associations.
Rencontre individuelle et confidentielle avec chaque partie pour comprendre la situation.
Séances communes pour rétablir le dialogue et co-construire des accords.
Points de suivi à 1 et 3 mois pour pérenniser les avancées.
Décrivez-moi votre situation en quelques mots. Je vous réponds sous 48h pour convenir d'un premier échange gratuit, sans engagement.
Commence par clarifier ta situation en 15 minutes, gratuitement. Tu réponds à quelques questions et tu reçois ton bilan par email, avec mon avis personnalisé.
Faire le test gratuitClarifier vos objectifs, dépasser les blocages et déployer votre plein potentiel, avec méthode et bienveillance.
DécouvrirRétablir le dialogue là où il s’est rompu, dans le respect de chacun et l’intérêt des liens qui comptent.
DécouvrirDes ateliers pour apprendre à écouter, s’exprimer et transformer les désaccords en occasions d’avancer.
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